Le Luxembourg fait progresser les connaissances en IA grâce au programme Elements of AI

Le Luxembourg a franchi une étape clé dans les connaissances sur l'IA: plus de 7.600 personnes ont suivi le programme Elements of AI (un cours en ligne gratuit sur les compétences en IA créé par MinnaLearn et l’Université d’Helsinki), dépassant ainsi l’objectif gouvernemental de 1% de la population en âge de travailler. Lors d’une conférence de clôture tenue le 20 mai 2026 au Digital Learning Hub, 250 participants, dont des décideurs politiques, des experts du marché du travail et des éducateurs, ont discuté de l’impact de l’IA sur l’emploi, de l’importance croissante des compétences humaines, et du rôle de programmes ciblés comme l’usine d’IA du Luxembourg pour aider les entreprises à adopter l’IA de manière responsable.

Plus de 7.600 participants : le Luxembourg atteint son objectif des connaissances en IA

Elisabeth Margue, ministre déléguée auprès du Premier ministre aux Médias et à la Connectivité, a annoncé que plus de 7.600 personnes avaient participé au programme depuis son lancement en 2021, atteignant ainsi l’objectif du gouvernement d’atteindre 1% de la population en âge de travailler d’ici 2030. Elle a souligné l’approche « axée sur les gens » du Luxembourg en matière d’IA, déclarant: « Nous voulons que l’IA soit centrée sur l’humain, transparente et accessible. » Le ministre a également souligné l’importance d’une gouvernance claire, notant que le Luxembourg se prépare activement à la mise en œuvre de l'AI Act européen afin d’assurer « la confiance, la certitude juridique et l’innovation responsable ».

Comment l’IA transforme les emplois au Luxembourg

Isabelle Schlesser, directrice de l’ADEM, a fourni une analyse détaillée de l’impact de l’IA sur la main-d’œuvre. Citant une étude du STATEC, elle a expliqué que 55% des emplois au Luxembourg seraient complétés par l’IA. Cependant, environ « 14% risquent d’être tellement transformés qu’ils pourraient presque disparaître ». Cela toucherait environ 65.000 personnes au Luxembourg, notamment dans les postes administratifs. Elle a également souligné des opportunités significatives pour l’augmentation de l’IA dans des secteurs comme la finance et la santé. Serge Linckels, directeur général du Digital Learning Hub, a ajouté du contexte en retraçant l’évolution de l’IA, passant de simples systèmes basés sur des règles à l'« IA agentique » actuelle, des systèmes capables de planifier, raisonner et exécuter des tâches complexes avec un minimum de supervision humaine.

Les compétences relationnelles: de plus en plus importantes dans un environnement de travail piloté par l’IA

Dans ce nouveau paysage, la connaissance technique seule ne suffit pas. Mme. Schlesser a souligné que les capacités humaines uniques deviennent plus cruciales que jamais. « Les compétences en communication, la créativité, la résolution de problèmes, toutes ces compétences relationnelles resteront à mon avis et deviendront peut-être plus importantes à l’avenir », conseilla-t-elle. Ce sentiment a été repris dans la formation pratique proposée par le Digital Learning Hub, que M. Linckels a noté inclure des programmes spécialisés comme l’AI Academy et la formation en cybersécurité, conçus pour développer à la fois des compétences techniques et relationnelles pour les emplois de demain.

Luxembourg AI Factory: de la connaissance de l’IA à son adoption par les entreprises

Pour les entreprises souhaitant traduire les connaissances fondamentales en IA en un véritable avantage concurrentiel, le parcours se poursuit au-delà de l’éducation générale. C’est là que la Luxembourg AI Factory propose l’étape cruciale suivante, en proposant des programmes dédiés qui guident les entreprises dans leur parcours d’adoption de l’IA. Il soutient les petites et moyennes entreprises (PME) dans leur passage d’une idée initiale à une preuve de concept développée , puis à une solution d’IA prête pour le marché. En offrant l’accès à l’expertise, aux environnements de test et au soutien, nous garantissons aux entreprises locales les ressources nécessaires pour innover avec succès.

En combinant le renforcement des compétences publiques avec un soutien ciblé à l’innovation commerciale, le Luxembourg est, comme l’a conclu Mme. Schlesser, « bien placé pour devenir l’un des champions en Europe » de l’adoption responsable et efficace de l’IA.